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これまでの歩み

大手前丸亀教職員会

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理事長読み上げ文

2024年12月25日

保護者説明会配布文書

2024年12月25日

大手前丸亀教職員会

香川県丸亀市大手町１−６−１

otmunion@gmail.com

＜活動内容＞

　大手前丸亀教職員会は、２０２３年１２月に設立されました。

生徒と保護者の皆様の声を学校に反映させ、充実した学校教育を提供することを目的としています。

＜活動実績＞

　生徒と保護者の皆様の声を反映させるためにコミュニケーションツールを設置し、適宜、皆様の声を学校法人倉田学園に伝達しています。学校の状況が改善されるために弁護士と顧問契約を結び、法人に対して法的な観点から提案を行なっています。

　生徒の皆さんが安心して学校生活を過ごせるように学校の状況を改善していきます。

２０２３年１２月　団体交渉申し入れ→２０２４年６月まで法人は団体交渉拒否（不当労働行為）

２０２４年４月２６日　労働委員会あっせん申請

２０２４年６月１１日　第１回団体交渉

２０２４年６月２７日　労働委員会あっせん

２０２４年７月８日　　第２回団体交渉

２０２４年７月９日　　労働委員会あっせん

２０２４年７月２６日　労働委員会あっせん案を労使で合意

２０２４年８月９日　　第３回団体交渉

２０２４年８月１６日　労働委員会あっせん申請

２０２４年９月１７日　法人理事長が教員を誹謗中傷する文書を作成し全教職員に配布

２０２４年９月１９日　第４回団体交渉

２０２４年１０月１６日　第５回団体交渉

２０２４年１１月１６日　第１回保護者説明会（保護者から理事長兼校長の責任追及の声が上がり年度末での校長職の辞任を表明）

２０２４年１１月２０日　労働委員会あっせん

２０２４年１１月２７日　団体交渉

２０２４年１２月１４日　第２回保護者説明会（保護者の皆様から理事長の退任要求がされ会場中が賛同）

２０２４年１２月　保護者アンケートで理事長の退任要求が多数出される

２０２４年１２月　法人理事長が監視カメラを職員室に設置

２０２４年１２月２６日　労働委員会あっせん→法人理事長は合意案を履行せず

２０２５年２月８日　第３回保護者説明会（主催者である理事長が出席せず）

２０２５年２月２１日　理事長が「あっせん案」の履行、保護者・教職員への謝罪を約束

→未だに履行されておらず、謝罪もしていない

理事長退任要求の署名が６９８名分集まる

第４回保護者説明会の開催を拒否。卒業式や入学式には出席。

法人理事長が適切な手続きを経ずに「厳重注意」処分を複数の教員に行う。

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